2025年、オスロの Zinzino ステージでマイクと賞を手にするスヴェン・ゲーベル

DR.

SVEN
GOEBEL.

人を育て、
リーダーを育む。

Hall of Fame メンバーBusiness For Home · ネットワークマーケティング・アンバサダー

生涯功績賞Association of Network Marketing Professionals · ダラス、2025年

Mastermind 講師Mastermind Event · 2024年より

Zinzino Global PresidentZinzino · スヴェン&オードリー・ゲーベル · 2025年

年間最優秀パートナー賞Zinzino · スヴェン&オードリー・ゲーベル · オスロ、2025年

世界収入ランキング第31位Business For Home · スヴェン&オードリー · 2026年10月19日時点

01 / 歩みと活動

34年の経験から

起業家。
ネットワーカー。
ひとりの人間。

研究から国際的なネットワークマーケティングへ。Sven Goebel は現場でのリーダーシップと企業側での責任の両方を経験してきました。人を育て、責任を引き受け、実践的な知識を分かち合うことが、その活動の中心にあります。

Sven Goebel がネットワークマーケティングを始めたのは、TU Darmstadt で博士論文に取り組んでいた1992年のことです。起業家としての自由と、自らの意思で生きること。そして、国際的に拡大できるビジネスシステム。その両立が可能な生き方を、早くからこの仕事に見いだしていました。今も情熱の中心にあるのは、人と人をつなぎ、それぞれの強みを育て、一人では成し遂げられない成果を共に生み出すことです。

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30年以上にわたり、Sven は国際的な販売組織を築き、企業経営側でも責任を担い、業界企業へのコンサルティングに携わってきました。自ら会社を設立し、CEOとして経営した経験もあります。関係するチームと共に事業の戦略転換を進め、年間数億規模の売上の上積みに貢献しました。大きな事業の飛躍だけでなく、挫折や難しい決断に伴う責任も経験しています。

こうした経験から生まれた信念があります。リーダーシップは、人の成長につながるものであるべきだということです。一人ひとりが強みを生かし、責任を担い、自らの成功をつかめるチームづくりに情熱を注いでいます。明確な仕組みと自立したリーダーの育成が、成長をより大きな規模へ広げる土台になります。

2022年、自らの会社と Zinzino の統合により、Sven と Audrey は株主となり、会社の一部を所有する立場になりました。同時に、最もやりがいを感じる仕事へ戻る機会も得ました。人々のそばで、現場のネットワーカーとして働く道を、自ら選んだのです。国際組織を築き、同社史上最短で Global President に昇格。現在は同社の Top 3 に名を連ねています。現場のネットワーカーとして、Sven と Audrey は、事業を育て、人々の成功を支え、チームとして新たな基準を打ち立てるという、自らの情熱を形にしています。

1992ダイレクトセリングの第一歩
1993Quorum International に参加 · 1998年まで
1994工学博士(Dr.-Ing.)· ダルムシュタット工科大学
1998業界コンサルタント · Dr. Goebel Consulting · 2001年まで
2001Unicity Network に参加 · 2013年まで
2002開発を開始 · The Happiness Circle
2008設立 · Blue Ocean Consulting GmbH
2013Corporate Vice President · Juice PLUS+ · 2017年まで
2017共同創業者・CEO · Enhanzz AG · 2022年まで
2022Enhanzz AG との合併を通じ Zinzino に参加
Blue Ocean Consulting GmbH の公式ロゴ

Blue Ocean Consulting GmbH は、ネットワークマーケティングおよびコンサルティング事業を運営する会社として、スヴェンが2008年にスイスで設立しました。

スヴェンとオードリーは現在も同社を通じて、世界に広がる Zinzino 事業を運営しています。

Blue Ocean Dream Lab の公式ロゴ

Blue Ocean Dream Labは、リーダーシップと国際的なチームづくりの経験を、実践的な知識とデジタルツールに変える場です。また、イベント基盤全体の戦略的な方向性を定め、その運営にも携わります。

主なプロジェクトはホワイトペーパー「Insights for Insiders」と、スヴェンとオードリーのZinzino事業向けAI支援型ビジネス分析システム。データを分かりやすく示し、判断を支えます。

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2026年、ソフィアの Mastermind Leadership Summit でリーダーシップ文化について語るスヴェン・ゲーベル

02 / ステージで

行動を生むアイデア。
意味のある経験。

Dr. Sven Goebel は、複雑なテーマを明快で説得力のある言葉で伝えます。ネットワークマーケティングの分野で国際的に評価され、30年以上にわたり人やチームと直接向き合ってきました。その経験が講演と研修の土台です。明確な考え、シンプルな原則、日々の仕事に生かせる具体的な行動を伝えます。Mastermind Academy の講師として、また世界各地のステージで、人々が自信を持って行動するためのヒントを届けています。

主な講演を見る

ZINZINO ANNUAL EVENT

2023–2026

MASTERMIND EVENT

2024–2026
  • 2026 · SOFIA
    MAIN STAGE
    The 10X Power of Simple
    ホワイトペーパー
  • 2025 · SOFIA
    MAIN STAGE
    The Language of a Leader
  • 2024年 · オンライン
    03.02.2024 · EN
    18:17 MIN
    Success Happens Outside the Comfort Zone
    再生

    ビュルゲンシュトックを登りながら、リーダーに必要な準備、自己責任、共感、継続する力を考えます。

MASTERMIND LEADERSHIP SUMMIT

2025–2026

BUSINESS FOR HOME

2021–2022
  • 2022 · AMSTERDAM
    10 Matters You Should Master
  • 2021 · AMSTERDAM
    10 Takeaways About Leadership
Mastermind Event 2026 のステージに立つ国際的な講演者たち
MASTERMIND EVENT · SOFIA · 2026

03 / 受賞と節目

主な実績

受賞。
歩みの中の節目。

2025 / ANMP · Association of Network Marketing Professionals

生涯功績賞

ダラスで Association of Network Marketing Professionals より表彰。初回の受賞者10名の一人に選ばれました。

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ANMP Legendary Leader Award:オリジナルトロフィーのレタッチ写真
2025 / ZINZINO

年間最優秀パートナー賞

オスロで開かれた Zinzino 創立20周年ガラで、オードリーとともに表彰されました。協働を重視するリーダーシップ、誠実さ、そして世界中のチームの成長への貢献が評価されました。

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Zinzino Partner of the Year 2025:オリジナルトロフィーのレタッチ写真
2025 / ZINZINO

Zinzino Global President

スヴェンとオードリーは、2022年4月の Zinzino 参加から約3年半後の2025年11月、同社の最高ランク Global President にともに到達しました。

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Zinzino Global President:オードリーとスヴェン・ゲーベルの賞のレタッチ写真
John Milton Fogg 著 The Greatest Networkers in the World のオリジナル表紙

2011 / JOHN MILTON FOGG

世界最高の
ネットワーカーたち

ネットワークマーケティングのリーダー20名とともに、独立した章で紹介されました。スヴェン・ゲーベルと Zinzino 共同創業者 Ørjan Sæle は、本書に登場する唯一の欧州出身者二人でした。二人が知り合うきっかけとなったのも、この本です。その後の歩みは、歴史のとおりです。

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Zinzino Leader Council · Oslo 2026
Leader Council メンバー紹介 · オスロ 2026

ZINZINO LEADER COUNCIL · 2026

Zinzino Leader Council メンバー

Zinzino Leader Councilには世界各地の主要なパートナーが集まり、創業者や経営陣と直接対話します。現場での経験は会社の方向性に生かされます。一方、経営陣からの透明性ある情報共有により、リーダーは新しい動きを責任を持ってチームに伝えられます。Svenにとって、これはZinzinoの未来に対する責任を共に担う場です。

04 / スポットライトの外で

いちばん大切なもの。家族を第一に。

家族旅行中の Sven と Audrey、息子たちの Jan、Colin、Leon

夫として。家族の一員として。三人の息子の父として。

スヴェンにとって、達成と生活の質は深く結びついています。その中心にいるのが、オードリーと三人の息子たち。ともに過ごす時間、健康、安心、そして幸せな家庭生活を大切にしています。

スヴェンとオードリーは、今、年長の息子たちとともに事業に取り組めることを、大きな恵みと感じています。家族で力を合わせ、次の世代へと受け継いでいける事業を育て、世代を超えて続く家族の財産を築いています。

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長年にわたる信頼関係の中で、スヴェンの仕事上のつながりの多くは、親しい友情へと育ちました。数十年続く関係もあり、健康、安心、自分の道を選ぶ自由といった価値観を共有しています。こうした関係は、事業を発展させ、人として成長し続ける力の源です。ともに旅をし、経験を分かち合い、仕事を離れて語り合う時間も、その友情の大切な一部です。

スポーツは長くスヴェンの人生の一部です。けがを機に25年間の競技テニスに区切りをつけ、その競争心をゴルフへと向けました。今も時折ラウンドを楽しんでいます。武道の経験もあり、スキーは10代から変わらず続く楽しみです。

スヴェンとオードリーは、旅を愛し、訪れる先の人々や文化、土地への好奇心を共有しています。郷土料理や心に残るレストランも旅の楽しみ。自動車への情熱や、アルプスの道を走る喜びも二人に共通しています。

家族GOLFスキー旅自動車食

05 / 成功と生活の質

The Happiness
Circle.

充実した人生には、目に見える成功以上のものが必要です。

Sven Goebel は2002年にはすでに Happiness Circle の開発を始めていました。当時から、ネットワークマーケティングの仕事をより幅広く、人生全体を見渡す視点で捉える方法を考えていました。このモデルは人生の六つの領域を結び、それぞれが互いにどう影響するかを示します。

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キャリア、経済、ライフスタイルは外側の豊かさを表し、健康、自己成長、人間関係は内側の土台を形づくります。Life Score は六つの領域を評価し、強みとさらに目を向けたい点を示す、今の自分の姿です。持続する外側の成功は、強い内側の土台に支えられます。

黄色いスマイルが描かれた Happiness Circle のオリジナルロゴ
到着と印象 · ドバイ2017
到着と印象 · ドバイ2017

DUBAI · GLOBAL DIALOGUE FOR HAPPINESS

ワールド・ガバメント・サミット2017

幸福が世界の対話のテーマになったとき

Happiness Circleの創設者としてドバイに招かれて。2017年2月11〜14日のGlobal Dialogue for HappinessとWorld Government Summitの個人記録。

2017年2月11〜14日 · ドバイ

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06 / 事業家としての選択

なぜ Zinzino なのか?科学。確かな基盤。ともに描く未来。

Zinzino イベントでの国際チームチームで、より大きな力に。

業界で長年経験を積んだ Sven と Audrey は、考えた上で Zinzino を選びました。検査に基づく個別化された栄養への取り組み、国際的な視野、そして人々とともに組織を築けることが、二人の大切にする考えと重なっています。

2022年の Enhanzz と Zinzino の統合によって、この選択には事業家としての意味も加わりました。Sven と Audrey は株主となり、同時に二人で現場に戻りました。現在は国際的な組織を育て、リーダーを支援し、Blue Ocean Dream Lab を通じてネットワークのための知識やツールに投資しています。

07 / 主な掲載記事

メディア掲載

メディア掲載。
誌面でたどるスヴェンの歩み。

Dr. Sven Goebel を特集した Direct Selling Magazine 2022年5月号の表紙
COVERSTORY · DIRECT SELLING MAGAZINE · 05/2022ネットワークマーケティングの未来The Future of Network Marketing8ページの表紙特集で、ネットワークマーケティングの30年と、スヴェン&オードリー・ゲーベルの活動を紹介。2022年発行の英語原版です。
アーカイブ / 当時の記事を PDF で

08 / 皆さまの声

ともに歩んだ
人々の言葉。

実績や節目を超えて、本当に大切なのは、誰かの人生にどんな変化をもたらしたかということ。

5.0 / 5.0 · 12 件のレビュー出典: Business For Home
Ambassador Trip 2026でのビーチのひととき

レビューのハイライト

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経済的な成功を超え、一人ひとりの成長を後押しし、長く心に残る影響をもたらすリーダーシップ。

Birgit Kozicke

プロフェッショナリズム、心からの共感、そして人々の思考の可能性を広げる力を兼ね備えている。

Barbara Huber

成長、協力、そしてともに成果を分かち合う文化を育むメンター。

Saskia K.

人を鼓舞する力、透明性、信頼、そして成功への揺るぎない姿勢に支えられたリーダーシップ。

Maurizio Conti

明確な考えを仕組みに変え、基準を高め、尽きることのない情熱で導く、先見性のあるリーダー。

Melanie Blankmann

Business For Home のレビューを編集・要約したもので、原文の引用ではありません。

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09 / つながりましょう

対話から、
新たな可能性へ。