Sven Goebel, 2025’te Oslo’daki Zinzino sahnesinde mikrofon ve ödül tutarken

DR.

SVEN
GOEBEL.

İnsanları geliştirmek.
Liderler yetiştirmek.

Hall of Fame ÜyesiBusiness For Home · Network Marketing Elçisi

Yaşam Boyu Başarı OnuruAssociation of Network Marketing Professionals · Dallas 2025

Mastermind EğitmeniMastermind Event · 2024’ten beri

Zinzino Global PresidentZinzino · Sven ve Audrey Goebel · 2025

Yılın İş Ortağı ÖdülüZinzino · Sven ve Audrey Goebel · Oslo 2025

Dünya Kazanç Sıralaması · 31Business For Home · Sven ve Audrey · 19.10.2026 itibarıyla

01 / KARİYER YOLU VE ÇALIŞMALARI

34 YILLIK DENEYİM

Girişimci.
Networker.
İnsan.

Araştırmadan uluslararası network marketinge uzanan Sven Goebel’in yolu, sahadaki liderliği ve şirket tarafındaki sorumluluğu birleştiriyor. İnsanları geliştirmek, sorumluluk almak ve pratik bilgiyi paylaşmak çalışmalarının merkezinde yer alıyor.

Sven Goebel, 1992’de TU Darmstadt’ta doktora çalışmasını sürdürürken network marketinge adım attı. Daha en başından bu alanda girişimcilik özgürlüğünü ve kendi hayatına yön verme imkânını, uluslararası ölçekte büyüyebilen bir iş sistemiyle birleştiren bir yaşam modeli gördü. Bugün de onu heyecanlandıran aynı şey: insanları bir araya getirmek, güçlü yönlerini geliştirmek ve kimsenin tek başına ulaşamayacağı sonuçları birlikte elde etmek.

Devamını okuDaha az göster

Otuz yılı aşkın sürede Sven, uluslararası satış organizasyonları kurdu, şirket yönetiminde sorumluluk üstlendi, sektördeki işletmelere danışmanlık yaptı ve CEO olarak yönettiği kendi şirketini kurdu. İlgili ekiplerle birlikte, yıllık ek ciroyu yüz milyonlar düzeyine taşıyan stratejik dönüşümlere katkıda bulundu. Büyük girişimcilik başarılarının yanı sıra gerilemeleri ve zor kararların sorumluluğunu da yakından tanıyor.

Bu deneyim, liderliğe yaklaşımını belirliyor: liderlik insanları ileriye taşımalı. Tutkusu; insanların güçlü yönlerini kullanabildiği, sorumluluk aldığı ve kendi başarısını yarattığı ekipler kurmak. Açık sistemler ve bağımsız liderlerin gelişimi, bu büyümenin ölçeklenmesini sağlıyor.

Şirketinin 2022’de Zinzino ile birleşmesi, Sven ve Audrey’yi hissedar ve ortak yaptı. Aynı zamanda en çok sevdikleri işe bilinçli olarak dönme fırsatı verdi: sahada, insanların yanında networker olarak çalışmak. Burada uluslararası organizasyonlarını kurdular, şirket tarihinin en kısa süresinde Global President unvanına ulaştılar ve bugün şirketin Top 3’ü arasında yer alıyorlar. Sven ve Audrey, sahada networker olarak onları harekete geçiren her şeyi bir araya getiriyorlar: işlerini geliştirmek, insanların başarıya ulaşmasına destek olmak ve ekip olarak çıtayı yükseltmek.

1992Doğrudan satışta ilk adımlar
1993Quorum International’a katılış · 1998’e kadar
1994Mühendislik doktorası (Dr.-Ing.) · TU Darmstadt
1998Sektör danışmanı · Dr. Goebel Consulting · 2001’e kadar
2001Unicity Network’a katılış · 2013’e kadar
2002Geliştirme sürecinin başlangıcı · The Happiness Circle
2008Kuruluş · Blue Ocean Consulting GmbH
2013Corporate Vice President · Juice PLUS+ · 2017’ye kadar
2017Kurucu ortak ve CEO · Enhanzz AG · 2022’ye kadar
2022Enhanzz AG birleşmesiyle Zinzino’ya katılış
Blue Ocean Consulting GmbH’nin resmî logosu

Blue Ocean Consulting GmbH, Sven tarafından 2008’de İsviçre’de, network marketing ve danışmanlık faaliyetlerini yürütmek için kuruldu.

Sven ve Audrey, dünya çapındaki Zinzino işlerini bugün de bu şirket üzerinden yönetiyor.

Blue Ocean Dream Lab’in resmî logosu

Blue Ocean Dream Lab, liderlik ve uluslararası ekip geliştirme deneyimini pratik bilgiye ve dijital araçlara dönüştürür. Ayrıca tüm etkinlik altyapısının stratejik yönünü belirler ve yönetimine katkıda bulunur.

Projeler arasında Insights for Insiders raporları ve Sven ile Audrey’nin Zinzino işi için geliştirilen yapay zekâ destekli iş zekâsı sistemi yer alır. Amaç, verileri anlaşılır kılmak ve bilinçli kararları desteklemektir.

Dream Lab’i keşfedin ↗
Sven Goebel, 2026’da Sofya’daki Mastermind Leadership Summit’te liderlik kültürü üzerine konuşurken

02 / SAHNEDE

Harekete geçiren fikirler.
Değer katan deneyim.

Dr. Sven Goebel karmaşık konuları açık ve etkileyici biçimde anlatır. Network marketing alanındaki çalışmalarıyla uluslararası düzeyde tanınan Goebel, insanlarla ve ekiplerle doğrudan çalışarak edindiği otuz yılı aşkın deneyimden yararlanır. Bu deneyim, konuşmalarına ve eğitimlerine yön verir: net fikirler, sade ilkeler ve uygulanabilir somut adımlar. Mastermind Academy eğitmeni ve dünya çapında bir konuşmacı olarak insanlara harekete geçme güveni veren fikirler paylaşır.

Seçili konuşmaları görüntüle

ZINZINO ANNUAL EVENT

2023–2026
  • 2026 · OSLO
    From Ambition to Significance
    Oynat
  • 2025 · OSLO
    Trust Your Wings
    Oynat
  • 2024 · OSLO
    The Lighthouse Leader
    Teknik doküman
  • 2023 · OSLO
    The Happiness Circle
    Oynat

MASTERMIND EVENT

2024–2026
  • 2026 · SOFIA
    MAIN STAGE
    The 10X Power of Simple
    Teknik doküman
  • 2025 · SOFIA
    MAIN STAGE
    The Language of a Leader
  • 2024 · ÇEVRİM İÇİ
    03.02.2024 · EN
    18:17 MIN
    Success Happens Outside the Comfort Zone
    Oynat

    Bürgenstock tırmanışında liderliğe giden yolda hazırlık, kişisel sorumluluk, empati ve azim üzerine dersler.

MASTERMIND LEADERSHIP SUMMIT

2025–2026
  • 2026 · SOFIA
    The Inner Edge of Leadership
    Teknik doküman
  • 2025 · SOFIA
    The MLM Blueprint

BUSINESS FOR HOME

2021–2022
  • 2022 · AMSTERDAM
    10 Matters You Should Master
  • 2021 · AMSTERDAM
    10 Takeaways About Leadership
Mastermind Event 2026 sahnesinde uluslararası konuşmacılar
MASTERMIND EVENT · SOFIA · 2026

03 / ÖDÜLLER VE DÖNÜM NOKTALARI

SEÇİLMİŞ BAŞARILAR

Ödüller.
Yol boyunca dönüm noktaları.

2025 / ANMP · Association of Network Marketing Professionals

Yaşam Boyu Başarı Onuru

Dallas’ta Association of Network Marketing Professionals tarafından onurlandırıldı. İlk kez verilen bu ödülün on sahibinden biri oldu.

Ödülle ilgili haber ↗
ANMP Legendary Leader Award: özgün ödülün rötuşlanmış fotoğrafı
2025 / ZINZINO

Yılın İş Ortağı Ödülü

Zinzino’nun Oslo’daki 20. yıl galasında Audrey ile birlikte ödüllendirildi. Ödül; birlikte geliştirdikleri liderlik anlayışını, dürüstlüklerini ve dünya çapındaki ekiplerin büyümesine katkılarını takdir ediyordu.

Ödülle ilgili haber ↗
Zinzino Partner of the Year 2025: özgün ödülün rötuşlanmış fotoğrafı
2025 / ZINZINO

Zinzino Global President

Sven ve Audrey, Nisan 2022’de Zinzino’ya katılmalarından yaklaşık üç buçuk yıl sonra, Kasım 2025’te şirketin en yüksek unvanı olan Global President’a birlikte ulaştı.

Hikâyeyi oku ↗
Zinzino Global President: Audrey ve Sven Goebel’in ödülünün rötuşlanmış fotoğrafı
John Milton Fogg’un The Greatest Networkers in the World kitabının özgün kapağı

2011 / JOHN MILTON FOGG

Dünyanın en iyi
networker’ları

Network marketing alanından yirmi liderle birlikte, kendisine ayrılan bir bölümle kitapta yer aldı. Sven Goebel ile Zinzino’nun kurucu ortağı Ørjan Sæle, kitapta anlatılan tek iki Avrupalıydı. Birbirlerini ilk kez bu kitap sayesinde tanıdılar. Gerisi tarih.

E-kitabı talep et ↗
Zinzino Leader Council · Oslo 2026
Leader Council takdimi · Oslo 2026

ZINZINO LEADER COUNCIL · 2026

Zinzino Leader Council üyesi

Zinzino Leader Council, dünyanın dört bir yanından önde gelen iş ortaklarını kurucular ve yönetimle doğrudan diyalog içinde buluşturur. Sahadan gelen deneyim şirketin yönünü şekillendirmeye katkı sağlar. Yönetimin şeffaf iletişimi de liderlerin yeni gelişmeleri ekipleriyle sorumlu biçimde paylaşmasına yardımcı olur. Sven için bu, Zinzino’nun geleceğine ortak sorumluluk üstlenmektir.

04 / IŞIKLARIN ÖTESİNDE

En çok önem taşıyanlar.Önce aile.

Sven ve Audrey, oğulları Jan, Colin ve Leon ile aile gezisinde

Eş. Aile insanı. Üç oğul babası.

Sven için başarı ve yaşam kalitesi birbirine sıkı sıkıya bağlıdır. Audrey ve üç oğulları bu bakışın merkezindedir: birlikte geçirilen zaman, sağlık, güvence ve mutlu bir aile hayatı.

Sven ve Audrey, artık büyük oğullarıyla birlikte işlerini büyütebilmeyi büyük bir mutluluk ve şans olarak görüyor. Birlikte, gelecek nesillerin de sürdürebileceği bir iş kurarak kalıcı bir aile mirası oluşturmayı hedefliyorlar.

Devamını okuDaha az göster

Yıllar süren güvene dayalı çalışmalar, Sven’in birçok iş ilişkisini yakın dostluğa dönüştürdü. Bazıları onlarca yıldır sürüyor; sağlık, güvence ve kendi yolunu seçme özgürlüğü bu dostların paylaştığı değerler arasında. Bu ilişkiler, işini geliştirmeye ve kişisel olarak büyümeye devam etmesi için ona ilham veriyor. Birlikte seyahat etmek, deneyimler paylaşmak ve iş dışındaki sohbetlere zaman ayırmak bu dostlukların önemli bir parçası.

Spor uzun zamandır Sven’in hayatında yer alıyor. Bir sakatlık, yirmi beş yıllık rekabetçi tenis dönemini sona erdirdi; ardından benzer bir rekabet ruhuyla golfe yöneldi. Bugün de zaman zaman golf oynamaktan keyif alıyor. Spor geçmişinde dövüş sanatları da var; kayak ise gençlik yıllarından beri hayatının düzenli bir parçası.

Sven ve Audrey seyahat etmeyi, karşılaştıkları insanları, kültürleri ve yerleri keşfetmeyi seviyor. Yöresel mutfaklar ve unutulmaz restoranlar da bu deneyimin bir parçası; otomobillere duydukları ilgi ve Alp yollarında sürüş keyfi de öyle.

AİLEGOLFKAYAKSEYAHATOTOMOBİLLERGASTRONOMİ

05 / BAŞARI VE YAŞAM KALİTESİ

The Happiness
Circle.

Doyumlu bir yaşam, görünür başarıdan fazlasını gerektirir.

Sven Goebel, Happiness Circle’ı geliştirmeye 2002 gibi erken bir tarihte başladı. O dönemde de network marketing çalışmalarına daha geniş ve bütüncül bir bakış açısı kazandırmanın yollarını düşünüyordu. Model, yaşamın altı alanını bir araya getirir ve birbirlerini nasıl etkilediklerini gösterir.

Devamını okuDaha az göster

Kariyer, finans ve yaşam tarzı dış zenginliği; sağlık, kişisel gelişim ve ilişkiler ise iç temeli oluşturur. Life Score kişisel bir anlık görünüm sunar: altı alanı değerlendirmek güçlü yönleri ve daha fazla ilgi gerektiren noktaları gösterir. Kalıcı dış başarı, sağlam bir iç temele dayanır.

Sarı gülen yüz içeren özgün Happiness Circle logosu
Varış ve izlenimler · Dubai 2017
Varış ve izlenimler · Dubai 2017

DUBAI · GLOBAL DIALOGUE FOR HAPPINESS

World Government Summit 2017

Mutluluk Küresel Bir Diyaloğa Dönüştüğünde

Happiness Circle’ın yaratıcısı olarak Dubai’ye davet edildi. 11–14 Şubat 2017’deki Global Dialogue for Happiness ve World Government Summit’ten kişisel izlenimler.

11–14 Şubat 2017 · Dubai

Hikâyeyi keşfet ↗

06 / GİRİŞİMCİ BİR TERCİH

Neden Zinzino?Bilim. Sağlam temeller. Ortak hedefler.

Bir Zinzino etkinliğinde uluslararası ekibimizTakım olarak daha fazlasını başarmak.

Sektörde onlarca yıl geçirdikten sonra Sven ve Audrey, Zinzino ile çalışmayı bilinçli olarak seçti. Test temelli kişiselleştirilmiş beslenme yaklaşımı, uluslararası bakış açısı ve insanlarla birlikte bir organizasyon kurma olanağı, önem verdikleri değerlerle örtüşüyor.

Enhanzz ile Zinzino’nun 2022’de birleşmesi bu karara girişimci bir boyut kattı: Sven ve Audrey hissedar olurken birlikte yeniden sahaya döndü. Bugün uluslararası organizasyonlarını geliştiriyor, liderleri destekliyor ve Blue Ocean Dream Lab aracılığıyla ağları için bilgi ve araçlara yatırım yapıyorlar.

07 / SEÇİLMİŞ YAYINLAR

BASINDA

Basında.
Sven’in yazıya dökülen hikâyesi.

Dr. Sven Goebel’in yer aldığı Direct Selling Magazine 05/2022 kapağı
COVERSTORY · DIRECT SELLING MAGAZINE · 05/2022Network marketing’in geleceğiThe Future of Network MarketingSekiz sayfalık kapak dosyası, network marketing’in otuz yılını ve Sven ile Audrey Goebel’in çalışmalarını anlatıyor. İngilizce özgün baskı, 2022.
ARŞİVDEN / ÖZGÜN YAZILAR PDF OLARAK

08 / GÖRÜŞLER

Başkalarının
sözleriyle.

Başarıların ve dönüm noktalarının ötesinde, asıl önemli olan başkalarının hayatında bıraktığımız izdir.

5.0 / 5.0 · 12 değerlendirmeKaynak: Business For Home
Ambassador Trip 2026’da sahilde birlikte

Seçilen değerlendirmeler

Diğer değerlendirmeleri gör

Liderliği finansal başarının ötesine geçerek kişisel gelişime ilham veriyor ve kalıcı bir etki yaratıyor.

Birgit Kozicke

Profesyonelliği, samimi empatiyi ve insanlara daha büyük düşünme ilhamı verme becerisini bir araya getiren özel bir yaklaşım.

Barbara Huber

Gelişim, iş birliği ve ortak başarı kültürü yaratan bir mentor.

Saskia K.

İlham, şeffaflık, güven ve başarıya sarsılmaz bağlılıkla tanımlanan bir liderlik.

Maurizio Conti

Netliği sistemlere dönüştüren, standartları yükselten ve bitmeyen tutkuyla liderlik eden vizyoner bir isim.

Melanie Blankmann

Business For Home değerlendirmelerinden editoryal özetlerdir; doğrudan alıntı değildir.

BUSINESS FOR HOME’DAKİ TÜM DEĞERLENDİRMELER →

DENEYİMİNİZİ PAYLAŞIN

Birlikte çalıştık, bir yolculuğu paylaştık ya da anlamlı bir karşılaşma yaşadık mı? Sven ile deneyiminiz sizde olumlu bir iz bıraktıysa hikâyenizi dinlemek isteriz.

Deneyiminizi buraya yazın. Sonraki adım, e-posta uygulamanızda hazır bir ileti açar. Gönderiminizi tamamlamak için iletiyi oradan kendiniz gönderin.

HİKÂYENİZİ PAYLAŞIN →

Bağımsız ve herkese açık bir değerlendirme platformu değil, seçilmiş kişisel deneyimlerdir.

09 / İLETİŞİM KURALIM

Bir sohbet.
Yeni olasılıklar.